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Le riduzioni si riferiscono all'importo di una riduzione, come una riduzione dello stipendio o una riduzione del budget. L'uso di una percentuale per rappresentare una riduzione misura l'importo della riduzione rispetto all'importo originale, anziché solo un numero non elaborato.Ad esempio, una riduzione di $ 5.000 di stipendio per un presidente di una grande azienda sarebbe molto meno significativa di una riduzione di $ 5.000 di stipendio per qualcuno che guadagna $ 25.000 o $ 30.000 all'anno. Il calcolo di tali perdite in termini di percentuali aiuta a metterle in prospettiva.
TL; DR (Too Long; Didnt Read)
La formula per trovare la percentuale di riduzione è:
P = un'/B × 100
Dove P è la percentuale di riduzione, un' è l'importo della riduzione e B è l'importo originale che è stato ridotto.
Sottrarre l'importo finale dall'importo iniziale per trovare l'importo della riduzione. Ad esempio, se il tuo stipendio era di $ 59.000 ed è stato ridotto a $ 56.000, avrai:
$59,000 - $56,000 = $3,000.
Dividi l'importo della riduzione per l'importo originale per trovare il tasso di riduzione. In questo esempio, hai:
$3,000 ÷ $59,000 = 0.0508.
Moltiplicare il tasso di riduzione per 100 per trovare la riduzione percentuale. In questo esempio, hai:
0,0508 × 100 = 5,08 percento